Migros 7.875 taşeron çalışanı kadroya aldı; 141 kişi haklı nedenle feshredildi

Migros, Türkiye genelindeki 43 dağıtım merkezinde taşeron firmaları aracılığıyla görev yapan 7.875 çalışanı kendi kadrosuna dahil etti. Edinilen bilgiye göre bu çalışanlar, Migros Grubu'nda yaklaşık 45 bin kişinin faydalandığı Toplu İş Sözleşmesi kapsamındaki sendikal haklardan yararlanmaya başladı. Gelişme, perakende ve lojistik sektöründe taşeron kullanımına yönelik yasal düzenlemeler ve sendika talepleri gündeme gelirken gerçekleşti.

İşveren tarafından yapılan açıklamada, kadroya alma kararı "gıda tedarik zincirinin sürekliliğini sağlamak ve çalışanların refah ile güvenliğini garanti altına almak amacıyla" alındığı belirtildi. Ancak sendika tarafından (TÜMTİS vb.) henüz resmi bir değerlendirme veya "hakların memnuniyetle kabul edildiği" iddiasına dair bir onay gelmedi. İş hukuku uzmanları, toplu iş sözleşmesi kapsamına alınmanın işçilerin iş güvencesi, zam hakları ve sosyal haklar açısından olumlu bir adım olduğunu kaydederken, geçiş sürecinde iş sürelerinin sayılıp sayılmadığına dair netlik beklediklerini ifade etti.

Paralel olarak, iş yerinde taciz, fiziki müdahale ve iş güvenliğini tehdit eden yasa dışı eylemlere devam eden 141 çalışanın iş sözleşmesi feshredildi. Kaynak metinde fesih gerekçesi "sözlü ve yazılı uyarılara rağmen yasa dışı eylemlerin sürmesi" olarak ifade edilse de, hukuki niteliğin İş Kanunu'nun 25/II maddesi (haklı neden) mi yoksa 18/II maddesi (kesin neden) mi kapsamına girdiği resmi olarak açıklanmadı. Migros YİB veya valilik/iş kurumu onayı süreciyle ilgili bağımsız bir doğrulama henüz yapılamadı.

Konya'daki Migros dağıtım merkezi kapsamında etkilenen çalışan sayısı, yerel sendika temsilcilerinin görüşleri veya valilik denetim sonuçları hakkında yerel büro verisine dayalı bir bilgi şu an için mevcut değil. Konya ili işçilik istatistiklerine göre bölgedeki taşeron çalışan sayısı ve bu karardan etkilenenlerin profili netleştirilmedi.