SAHİM-SEN: Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarında tükenmişlik alarm veriyor
Sendika, personel eksikliği ve rutinleşen fazla mesai nedeniyle çalışanların fiziksel ve psikolojik yıpranmasına dikkat çekti.
SAHİM-SEN, Türkiye genelinde sağlık kurumları, sosyal hizmet birimleri, hastaneler, çocuk evleri siteleri ve huzurevlerinde görev yapan emekçilerin artan iş yükü, personel eksikliği, belirsiz görev tanımları ve yapısal sorunlar nedeniyle tükenmişlik sendromu yaşadığını kaydetti. Sendika, sürdürülebilirlik açısından acil adımlar atılmasını istedi.
SAHİM-SEN Genel Başkanı Özlem Akarken, çocuk evleri ve huzurevlerinde personel eksikliği nedeniyle fazla mesainin rutin hale geldiğini belirtti. Akarken, "Sağlık kadar sosyal hizmet alanında da çalışanlarımız sistemin görünmeyen yükünü taşıyor. Yetersiz kadrolarla uzun saatler çalışmak hem çalışanı hem de hizmet kalitesini zedeliyor" dedi.
Uzayan çalışma saatleri, fazla mesailer, görev tanımı belirsizlikleri ve şiddet vakaları çalışanları fiziksel ve psikolojik olarak yıpratmaya devam ediyor. Sendika, nitelikli sağlık ve sosyal hizmetin; planlama, liyakat, net görev tanımları ve çalışanı koruyan politikalarla mümkün olacağını, yetkililerin kalıcı ve kapsayıcı çözümler üretmesi gerektiğini vurguladı.
