Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi Şube Müdürlüğü'nce hayata geçirilen "Dijital Liderler Geliyor" Projesi, iş dünyasının değişen ihtiyaçlarına cevap veren gelişim programlarıyla yoluna devam ediyor.
Proje kapsamında "Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma ve Aile Anayasasının Önemi" başlıklı eğitim programı, Kampüs Mersin ve Garaj Mersin'de gerçekleştirildi. Anadolu Yönetim Danışmanları ve Akademisyenler Derneği (AYDD) ile Girişimci İnsan Kaynakları Derneği (GİDERİK) iş birliğinde düzenlenen programa; sivil toplum kuruluşları temsilcileri, işverenler, yöneticiler ve iş dünyası profesyonelleri yoğun ilgi gösterdi.
Programda Prof. Dr. Köksal Hazır ve Ferudun Gündüz, aile şirketlerinin sürdürülebilirliği ve gelecek kuşaklara güçlü bir kurumsal yapıyla aktarılması üzerine bilgi ve deneyim paylaştı. Eğitimde; sürdürülebilir büyüme, profesyonel yönetim, kuşaklar arası devir, kurumsal karar alma, şirket kültürünün güçlendirilmesi, yönetim yapısının düzenlenmesi ve gelecek planlaması gibi stratejik konular ele alındı.
Aile anayasasının kurumsallaşma sürecindeki kritik rolü vurgulanırken, şirketlerin kişilerden bağımsız, sürdürülebilir ve profesyonel bir yönetim anlayışına kavuşmasının zorunluluğu katılımcılarla paylaşıldı. Programa gösterilen büyük talep, işveren ve yöneticilerin kurumsallaşma, sürdürülebilirlik ve gelecek planlaması alanlarındaki gelişim ihtiyacını bir kez daha kanıtladı.
Kariyer Merkezi, iş arayanlara ve gençlere yönelik hizmetlerin yanı sıra işveren ve profesyonellerin gelişimine yönelik programlarla da iş gücü piyasasının her iki tarafını desteklemeye devam ediyor. Proje ile yeni nesil yönetim yaklaşımları yaygınlaştırılarak, yönetici yetkinlikleri geliştiriliyor ve kurumlar geleceğin çalışma hayatına hazırlanıyor.